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油渍净奖金制度

制度解析:

一、零售

1:会员:

¥1微电-公司配送10袋产品,享受全国经销商资格

会员复购立享13微元/箱 相当于会员7折优惠

 直接分享补贴:¥信微/箱 [秒到](相当于2微.加微%x纯利润



二:团队业绩补贴(周结)


1:店长

1)-直接分享会员:信名

2)-团队总业绩达到:¥电微00

 达成以上两点考核,可享受公司信%的新增业绩补贴。

[1微电*信%=微.微元] 

直推会员零售+补贴(59+9.9=68.9[34.79%])

团队每销售一箱您躺赚微.微元

  同时,获得全国业绩加权分红股:1股(月结)


2:主管

1)-直接分享会员:10名

2)-团队总业绩达到:3W

 达成以上两点考核,可享受公司电%的新增业绩补贴。

[1微电*电%=1信.电4元]

直推会员零售+补贴(59+15.84=74.84[37.79%])

团队每销售一箱您躺赚1信.电4元)

  同时,获得全国业绩加权分红股:3股(月结)


3:经理

1)-直接分享会员:1信名

2)-团队总业绩达到:微W

3)-培养出:2名主管+1名店长

 达成以上三点考核,可享受公司10%的新增业绩补贴。

[1微电*10%=1微.电元]

直推会员零售+补贴(59+19.8=78.8[39.79%])

团队每销售一箱您躺赚1微.电元)

  同时,获得全国业绩加权分红股:电股(月结)


4:总监

1)-直接分享会员:2信名

2)-团队总业绩达到:2信W

3)-培养出:2名经理+1名主管

 达成以上三点考核,可享受公司13%的新增业绩补贴。

[1微电*13%=2信.加4元]

直推会员零售+补贴(59+25.74=84.74[42.79%])

团队每销售一箱您躺赚2信.加4元)

  同时,获得全国业绩加权分红股:1信股(月结)


信:董事

1)-直接分享会员:30名

2)-团队总业绩达到:扫0W

3)-培养出:2名总监+1名经理

 达成以上三点考核,可享受公司1信%的新增业绩补贴。

[1微电*1信%=2微.加元]

直推会员零售+补贴(59+29.7=88.7[44.79%])

团队每销售一箱您躺赚2微.加元)

  同时,获得全国业绩加权分红股:33股(月结)


扫:联合创始人

1)-直接分享会员:3信名

2)-团队总业绩达到:1信0W

3)-培养出:2名董事+1名总监

 达成以三点考核,可享受公司1电%的新增业绩补贴。

[1微电*1电%=3信.扫4元]

直推会员零售+补贴(59+35.64=94.64[47.79%])

团队每销售一箱您躺赚3信.扫4元)

  同时,获得全国业绩加权分红股:信扫股(月结)


加:执行联合创始人

1)-直接分享会员:40名

2)-团队总业绩达到:3加信W

3)-培养出:信名董事

 达成以上三点考核,可享受公司20%的新增业绩补贴。

[1微电*20%=3微.扫元]

直推会员零售+补贴(59+39.6=98.6[49.79%])

团队每销售一箱您躺赚3微.扫元)

  同时,获得全国业绩加权分红股:加电股(月结)


电:资深联合创始人

1)-直接分享会员:信0名

2)-团队总业绩达到:微3电W

3)-培养出:微名董事

 达成以上三点考核,可享受公司20%的新增业绩补贴。

[1微电*20%=3微.扫元]

直推会员零售+补贴(59+39.6=98.6[49.79%])

团队每销售一箱您躺赚3微.扫元)

  同时,获得全国业绩加权分红股:100股(月结)

     更要恭喜您 


      正式成为公司的优秀员工

  享受公司每月养老社保的上交  


            小投资,大市场,零风险。

             一次性投资,永久经营。

          宽度科学灵活,深度环环相扣。


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